企業行動憲章

当社は、企業理念「様々なステークホルダーと力をあわせて、疾病予防の確立に貢献する。」を実践し、企業活動において、以下の原則に基づき、法令およびルールなどを遵守し、生命関連企業としてふさわしい高い倫理観と社会的良識をもって行動する。このことにより、変化を続ける多様な社会からの要請に積極的に応え、企業価値の向上を図り、企業の社会的責任を果たしていく。

第1条

感染症予防ワクチンの開発・営業専門企業として、社会的に有用で安全なワクチンを開発、提供し、消費者の満足と信頼を獲得する。

第2条

公正、透明および自由な競争ならびに適正な取引を行うとともに、医療関係者、行政などを含めたステークホルダーとの健全かつ正常な関係を保つ。

第3条

企業の説明責任を果たすべく、積極的にステークホルダーとのコミュニケーションを行い、企業情報を適時・適切に開示する。また、個人情報および顧客情報ならびに自社・他社の秘密情報の適正な管理と保護を徹底する。

第4条

従業員の多様な価値観、人格および個性を尊重し、安全で差別のない働きやすい職場環境を確保する。また、従業員と会社の相互の成長を基本として、従業員に能力開発の機会を提供する。

第5条

環境問題への取り組みは人類共通の課題であり、企業の活動と存続に必須の要件として、事業活動が及ぼす環境への影響に主体的に対処する。

第6条

「良き企業市民」として、積極的に社会貢献活動を行う。

第7条

市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは、関係遮断を徹底する。

第8条

事業活動のグローバル化に対応し、各国・地域の法律の遵守はもとより、人権を含む各種の国際規範および多様な文化や慣習を尊重し、当該国・地域の経済社会の発展に貢献する。

第9条

経営トップは、本憲章を率先垂範の上、社内に徹底するとともに取引先にも促す。 また、実行にあたっては効果的な体制の整備を行う。

第10条

本憲章に反するような事態が発生したときには、経営トップ自らが問題解決にあたり、原因究明および再発防止に努める。また、社会への迅速かつ的確な説明責任を遂行し、権限と責任を明確にした上、自らを含めて厳正な処分を行う。

2012年7月2日制定